PROGRAMA DE INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO OMEGA

  • Inicio
    4 de mayo de 2021
  • Estructura
    2 Módulos (40h)
  • Precio
    800€
  • Idioma
    Castellano
  • Metodología
    Online

 

Introducción

La mayoría de empresas se encuentran en lucha constante intentando conseguir implicar a sus colaboradores. Todas buscan lo mismo y todas se plantean las mismas preguntas: “¿Qué tenemos que hacer para conseguir retener nuestros colaboradores? ¿Por qué la mayoría no están suficientemente implicados? ¿Por qué hay tanta diferencia tanto a nivel de implicación como de alineación con el plan estratégico entre los colaboradores de fábrica y el resto de la organización? “Nos excusamos de mil maneras hasta el punto que culpamos a las mismas personas. Hagamos lo que hagamos, la sensación general es de nadar a contracorriente. Este es precisamente el punto clave, si tenemos que invertir energía constantemente para mantener la implicación de las personas de nuestra organización es que hay algo más que no hacemos bien.

El objetivo es conseguir crear organizaciones compatibles con las personas, donde las personas aceptan y de hecho buscan responsabilidad, y donde persiguen la excelencia y la productividad de forma voluntaria. En estas empresas el liderazgo es una pieza clave. En este programa veremos como la mayoría de sistemas de gestión (management) que practicamos en las empresas son, en mayor o menor grado, perjudiciales para la implicación de las personas. Y no sólo eso, tampoco sus estructuras organizativas (arquitectura) están centradas en las personas, más bien están enfocadas a reforzar la separación de las funciones de “decisión y trabajo”, fomentar la competitividad entre todas las personas, a reforzar la desconfianza a través del uso de sistemas de control y a intentar motivar a todos con incentivos y recompensas de estatus o poder.

El liderazgo Omega, también conocido como Servant Leadership, es el único estilo de liderazgo que genera líderes en lugar de seguidores y que fomenta la implicación y la responsabilidad en los equipos que influencia, por eso es el estilo más utilizado por las organizaciones Teal, Ágiles y otros sistemas basados en la autogestión.

Este programa se centra en ti, pero también en tu equipo: trabajaremos el autoconocimiento de líderes y colaboradores, los nuevos sistemas organizativos y cultura compatibles con la implicación, los diferentes estilo de liderazgo y su efecto en los equipos, la mejora de tus habilidades y competencias en liderazgo y las mejores técnicas para la creación y mantenimiento de equipos de alto rendimiento.

Edición nivel Silver: incluye la base teórica. El certificado ‘Omega Bronze Leader’ acredita que dominas los conceptos.

 

Incluye Certificación Omega Bronze Leader por QRM Institute

  • Inicio
    4 de mayo de 2021
  • Estructura
    2 Módulos (40h)
  • Precio
    800€
  • Idioma
    Castellano
  • Metodología
    Online

 

  • Cualquier DIRECTIVO o RESPONSABLE de área o profesional que quiera mejorar su liderazgo y saber cómo crear verdaderos equipos ganadores y saber desarrollar a los nuevos líderes del futuro. Un líder de líderes.
  • Inicio
    4 de mayo de 2021
  • Estructura
    2 Módulos (40h)
  • Precio
    800€
  • Idioma
    Castellano
  • Metodología
    Online

 

1ª parte – Crear un entorno motivador

Inicio: 4 de mayo

¿Qué es lo que nos motiva? ¿Porqué, de media, todos perdemos cada año un 1,5% de implicación? ¿Se puede mantener la implicación o incluso aumentarla? ¿Podemos recuperar la energía e
implicación de nuestros colaboradores más desmotivados?

En este primer módulo descubriremos como podemos asegurar los tres ingredientes básicos de la implicación en todas las áreas de la empresa. Descubriremos cómo crear un entorno favorable a la implicación y cómo éste afecta al comportamiento de las personas (cultura empresarial), a la estructura organizativa y a las reglas de juego más básicas de la Organización.

1a semana: La cultura Agile, TEAL y las organizaciones autogestionadas

2a smana: Cómo crear entornos de alta implicación

2ª parte – Líderes Omega & Equipos Alpha

Inicio: 18 de mayo

Uno de los aspectos principales del enfoque humano de las organizaciones ágiles es hacer protagonistas a los equipos. Cualquier empresa clásica que quiera adoptar un modelo donde las personas actúan con alta responsabilidad adoptará estilos de liderazgo de servicio y coaching para sus líderes y transmitirá la responsabilidad a los equipos operativos. En esta 2ª parte del programa descubriremos el estilo de liderazgo Omega y el roadmap de creación de equipos responsables en 6 fases.

3a semana: Líderes Omega

4a semana: Equipos Alpha

Certificado – Examen certificación Omega Practitioner por QRM Institute

Convocatoria: Semana 31/5

  • Inicio
    4 de mayo de 2021
  • Estructura
    2 Módulos (40h)
  • Precio
    800€
  • Idioma
    Castellano
  • Metodología
    Online

 

 

Dirección del Programa

Sergi Mussons – Director de QRM Institute

Ingeniero Industrial (UPC) con Máster en Dirección de Plantas Industriales (UPC). Es consultor fundador de QRM Institute, organización especializada en sistemas ágiles de gestión como Agile, QRM, TOC y Scrum/Kanban. Co-creador de la red europea Quick Response Manufacturing Practitioneers Network (QPN) que oficializa y estandariza el uso del QRM en el territorio europeo. Creador del sistema de benchmarking industrial INCO-I (www.inco-i.com), del sistema de perfil de ingeniería ENG# y los programas 50h por la excelencia, Proyectos 2.0 y Líderes.

También dirige un programa Máster en Online Business School y ejerce de profesor en escuelas de negocio y universidades como la UPC, Talent Tech Center, EAE, OBS, M&F y Mondragon Unibersitatea.

 

Irene Serrabassa – Directora de Proach


Consultora de Recursos Humanos y desarrollo del talento. Máster Seminario Internacional en “Desarrollo Organizacional y Consultoría de Procesos” – GR Global Institute for Organizational Development (Israel) y Máster en Dirección de Recursos Humanos.
Certificada en Coaching Esencial (Programa certificado como ACSTH por la ICF – Esencial Institute), Coaching Personal y Profesional (acreditada por The International School Of Coaching) y Cerficación EQ Asesor Inteligencia Emocional.

  • Inicio
    4 de mayo de 2021
  • Estructura
    2 Módulos (40h)
  • Precio
    800€
  • Idioma
    Castellano
  • Metodología
    Online

 

El precio de todo el programa es de 800€, en parte bonificable por Fundae. El precio incluye acceso a la plataforma de formación con los 2 módulos (40h) y recursos adicionales de herramientas exclusivas como Sharpa®.

Las empresas con más de una persona en el programa disfrutarán de un 10% de descuento en todos los inscritos (hasta un máximo de 4 asistentes por empresa).

 

Precio Programa: 800€

Descuento Early Bird (-10%) en inscripciones antes del 12 de abril.
A partir del segundo alumno, las empresas tendrán un descuento añadido del 10%.
Formación bonificable por FUNDAE.
*Descuentos no acumulables

 

Incluye:

  • 2 módulos (40h)
  • Documentación Digital
  • Perfil Sharpa® Professional 360º

Metodología:

Formación online

 

Contacto:

Jordi Zambrana

jordi@qrminstitute.com

93 128 75 33

  • Inicio
    4 de mayo de 2021
  • Estructura
    2 Módulos (40h)
  • Precio
    800€
  • Idioma
    Castellano
  • Metodología
    Online

 

“¡Una formación muy útil para entender e interiorizar la cultura de las empresas del futuro!”

Georgina Comas
Deputy CEO TMCOMAS

 

“Útil, emotiva y oportuna en estos momentos”

Jordi Carbonell
CEO de Matic 

 

“La recomendaría porque se da la visión y herramientas necesarias para la dirección de equipos de personas y autoconocimiento de uno mismo.”

Marc Fargas
Responsable de Montajes en Oliva Torras Grup

 

“Muy positiva, es una parte importante de cualquier persona con gente al cargo”

Llorenç Comas
Adjunto a Gerencia en TMCOMAS

Descargar el programa completo

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